Op de juiste momenten informeel en op de juiste momenten juist heel professioneel.
Maak kennis met Thies
Thies Bankras werkt via Masters als HR-specialist binnen detachering. Hij kwam bij Masters terecht op het moment dat hij zich aan het oriënteren was op een baan in de detachering.
In die periode kreeg hij ook een bericht van een andere partij. Toen hij dit besprak met een collega, werd Masters in Finance genoemd als een bekende organisatie binnen dit vakgebied. Zo kwam Masters bij hem in beeld.
Werken in de waan van de dag
Een gemiddelde werkweek van Thies laat zich niet altijd strak voorspellen. Zijn werk wordt sterk bepaald door de waan van de dag en door wat er op dat moment bij de opdrachtgever speelt.
Dat past ook bij het karakter van detachering. Je komt binnen in een bestaande organisatie, beweegt mee met de vraagstukken die daar liggen en pakt op wat nodig is. Daarbij is het belangrijk dat je snel kunt schakelen en zelfstandig ziet waar je waarde kunt toevoegen.
Ruimte om initiatief te nemen
Wat Thies waardeert in zijn werk via detachering, is de ruimte om zelf dingen op te pakken. Je krijgt de mogelijkheid om initiatief te tonen en mee te bewegen met wat een opdracht vraagt.
Die vrijheid vraagt tegelijkertijd ook iets van jezelf. Je moet niet afwachten, maar actief kijken waar je kunt bijdragen. Voor Thies is dat een belangrijk onderdeel van werken via Masters.
“Je moet initiatief kunnen nemen, maar er ook voor openstaan dat je gedetacheerd wordt.”
Je moet initiatief kunnen nemen, maar er ook voor openstaan dat je gedetacheerd wordt.
De sfeer binnen Masters
De sfeer binnen Masters omschrijft Thies als een goede balans tussen informeel en professioneel. Er is ruimte voor persoonlijk contact en een laagdrempelige manier van omgaan met elkaar, maar op de momenten dat het nodig is, wordt er professioneel geschakeld.
“Op de juiste momenten informeel en op de juiste momenten juist heel professioneel.”
Dat maakt volgens Thies dat de samenwerking prettig voelt. Je bent onderdeel van een organisatie, ook wanneer je in de praktijk veel bij een opdrachtgever werkt.
Verbonden blijven met collega’s
Als je via detachering werkt, zit je vaak bij een opdrachtgever en zie je collega’s van Masters niet iedere dag. Volgens Thies hangt verbonden blijven daarom ook af van de initiatieven die je zelf neemt.
Door contact te zoeken, aanwezig te zijn bij momenten waarop collega’s elkaar ontmoeten en zelf betrokken te blijven, houd je de verbinding met Masters actief. Die eigen verantwoordelijkheid past bij de manier waarop Thies naar detachering kijkt.
Waarom solliciteren bij Masters?
Aan iemand die overweegt om bij Masters te solliciteren, zou Thies vooral meegeven dat je goed moet nadenken of detachering bij je past.
Detachering vraagt om flexibiliteit, zelfstandigheid en initiatief. Je werkt niet jarenlang op één vaste plek, maar wordt ingezet op verschillende opdrachten. Dat kan veel opleveren, zolang je openstaat voor die manier van werken.
Wie energie krijgt van afwisseling, graag verantwoordelijkheid neemt en het leuk vindt om zich in verschillende omgevingen te bewegen, kan via Masters goed op zijn plek zitten.